Sich kompetent im beruflichen Umfeld bewegen

HKB D: Interagieren im Betrieb und in der Branche
Für dieses Lernfeld stehen 20 Lektionen (+ 40 Lektionen im Fach BK) zur Verfügung.

1. Typische Tätigkeit


Typische Tätigkeit 1:

Im Bus auf dem Weg zum Lehrbetrieb «Sport Shop» erhält Jan eine Erinnerung seiner elektronischen Agenda, dass in vier Tagen eine Prüfung stattfinden wird. Er klärt per Mail mit Frau Schätti, seiner Berufsbildnerin, ab, ob er nach der Mittagspause noch eine halbe Stunde für die Prüfung lernen kann.

Typische Tätigkeit 2:

Jan sitzt im Pausenraum und schreibt eine Zusammenfassung der drei letzten Kapitel, zusätzlich lernt er mit einer Lern-App seiner Branche. Er notiert sich, zu welchen Inhalten er vor der Prüfung noch ein vertiefendes Lernvideo anschauen sollte.

Typische Tätigkeit 3:

Jan bemerkt dicken Rauch, der aus dem hinteren Teil des Lagers dringt. Er weiss, dass er nun einen kühlen Kopf bewahren muss, und geht auf direktem Weg zum Feuermelder. Er drückt den Feueralarmknopf und sendet im internen Chat-Tool eine SOS-Meldung. Er geht zügig zur Kasse in der Mitte des Ladens, wo die interne Lautsprecheranlage steht. In Notsituationen darf er diese benutzen, um die Kund/innen zu bitten, den Laden unverzüglich zu verlassen. Jan bleibt ruhig und konzentriert. Anja, welche mit ihm gemeinsam die Ausbildung begonnen hat, zittert und weint, doch mit seiner besonnenen Art gelingt es Jan, Anja zu beruhigen.

2. Leistungsziele

HKBeschreibung der Handlungskompetenzen
d1.bs2aSie setzen für die häufigsten Notfallsituationen die vorgegebenen Massnahmen um. (K3)
d2.bs1aSie erläutern mithilfe von Organigrammen die relevanten Stellen für ihre Tätigkeiten. (K2)
d2.bs2aSie setzen die gängigen Tools für die digitale Zusammenarbeit ein. (K3)
d2.bs4aSie bringen ihre Kompetenzen gewinnbringend in unterschiedlichen Teams ein. (K3)
d2.bs5aSie wenden in unterschiedlichen hektischen Situationen deeskalierende Kommunikationstechniken wie aktives Zuhören, Ich-Botschaften oder Perspektivenwechsel an. (K3)
d3.bs1aSie erläutern die gängigen Verhaltensweisen, wie mit Veränderungen in einem Betrieb umgegangen werden kann. (K2)
d3.bs4cSie nutzen verschiedene Lerntechniken für ihre Aus- und Weiterbildung. (K3)
d4.bs1aSie planen Termine. (K3)
d4.bs2aSie priorisieren Aufgaben. (K3)

3. Lernmedien

3.1 Wissensbaustein „Sich kompetent im beruflichen Umfeld bewegen“

3.2 Handlungsbaustein „Informationsfluss auf allen Kanälen sicherstellen“

3.3 Handlungsbaustein „Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams gestalten“

3.4 Handlungsbaustein „Betriebliche Entwicklungen erkennen und unter Anleitung neue Aufgaben übernehmen“

3.5 Handlungsbaustein „Eigene Arbeiten im Detailhandel unter Anleitung organisieren“

3.6 Praxisaufträge